El espacio valoró los avances de la operación y estableció los focos del trabajo hacia el cierre del año.

Una nueva reunión informativa, dirigida a las y los supervisores de Minera Antucoya, convocó a más de 100 personas en el Salón Chacabuco. La cita, liderada por Ivo Fadic, Gerente General, comenzó relevando los logros de la Compañía en el primer semestre, como la certificación de cátodos por las bolsas de metales de Nueva York y Londres, las cifras del reciclaje de residuos y el riesgo bajo obtenido en la encuesta psicosocial, entre otros avances significativos.

La instancia continuó con la revisión del desempeño de la operación en el transcurso de 2026, destacando balances positivos en seguridad, medio ambiente y los resultados financieros, además de lograr un entendimiento común de los problemas que ha tocado enfrentar. “La importancia de esta reunión es simple, es generar la conexión de los equipos con nuestros desafíos y darnos energía para enfrentarlos, pues, los obstáculos que hemos tenido sé que no son más grandes que la capacidad que tenemos como organización para superarlos”, explicó Ivo Fadic.

Desafíos productivos

La jornada también abordó los desafíos productivos de la segunda mitad del año, con foco en el análisis de las brechas a revertir. Estas fueron ocasionadas por el efecto combinado del retraso en la secuencia minera, la mayor exposición a sulfatos y la reparación de canaletas y liners en el pad de lixiviación.

Igualmente, la actividad especificó las medidas tomadas para la normalización de la producción, cuestión que ya es posible evidenciar con una buena tendencia desde agosto. “Transparentar dónde están las causas que afectan el cumplimiento de nuestras metas, así como también entenderlas, nos permite guiar la solución y comprender en qué debemos enfocarnos”, aseguró Gonzalo Díaz, superintendente Ejecución Mantenimiento – Cátodos.

Para Carlos Varas, ingeniero senior Ripios, la reunión impulsó la consecución de los objetivos del segundo semestre. “Para nosotros los supervisores es importante conocer las tareas que tenemos que desarrollar y motivarnos a redoblar nuestros esfuerzos. En nuestra área, debemos alcanzar las 150 toneladas mensuales de cobre fino y también estamos preparando el shifting 18”, agregó.