La delegación evaluó la aplicación de controles críticos en el Área Húmeda y la implementación del ARTP Digital.

Una comitiva de Antofagasta Minerals conformada por Alejandra Vial, vicepresidenta de Sustentabilidad; Viviana Matus, gerenta de Abastecimiento; y Angelica Mora, ingeniera Senior de Reportabilidad y Mejoramiento, visitó Minera Antucoya en el marco del segundo Liderazgo Ejecutivo del año. La actividad, realizada este 8 de julio, se centró en la gestión de riesgos en el área de Lixiviación y la nave de electroobtención. 

La instancia reconoció la aplicación de la herramienta ‘Yo Digo No’ , incluyendo a personal propio y de las empresas ICL Cátodos e ID Chile. “Para mí la seguridad es muy importante, porque nos permite evitar accidentes de alto potencial, pensando que siempre alguien nos espera en casa”, explicó la trabajadora destacada Grisel Rojas, operadora planta Área Húmeda. 

Alejandra Vial recalcó que es importante que la Compañía mantenga la disciplina y la rigurosidad, especialmente en torno a los controles críticos. “El desafío es no perder la motivación y la energía de seguir haciendo las cosas bien. Pudimos conversar con las personas reconocidas y se nota que ejercen un rol de liderazgo que contagia a sus compañeros y compañeras de trabajo”, valoró la ejecutiva. 

ARTP Digital 

Otro de los focos de la visita fue la implementación del Análisis de Riesgo en Tareas Planificadas (ARTP) digital en la organización. Las ejecutivas supervisaron los avances y la recepción de la nueva aplicación móvil, con el objetivo de que su uso se replique en todas las compañías del Grupo a comienzos del próximo año. 

Para Angélica Mora, resultó fundamental obtener la retroalimentación de los equipos sobre su experiencia con la herramienta digital. “Es gratificante ver cómo ha avanzado la incorporación de la tecnología y escuchar las posibilidades de mejora propuestas por las y los trabajadores”, remarcó. 

«Fue una muy buena instancia para mostrar en terreno cómo estamos incorporando el ARTP Digital en la planificación de nuestras tareas en el Área Húmeda y cómo verificamos que los controles críticos realmente estén presentes antes y durante la ejecución del trabajo. Más allá de la herramienta, lo más importante es la conversación que se genera entre trabajadores, supervisores y líderes, porque es ahí donde fortalecemos nuestra cultura de seguridad», aseguró Julissa Bernal, gerenta de Seguridad y Salud Ocupacional.