Ciclo de charlas apunta a socializar metodología de trabajo para el desarrollo de nuevas propuestas.

Con el objetivo de integrar a las y los trabajadores en los procesos de innovación, el equipo de Excelencia Operacional inició una serie de espacios de levantamiento de ideas en las distintas unidades de la operación. Las actividades buscan que el personal se motive a dar a conocer sus propuestas, reconociendo la importancia de identificar oportunidades de mejora en terreno. 

A través de un ciclo de charlas y espacios de conversación, la iniciativa busca acercar el Modelo de Innovación de Antofagasta Minerals, una metodología que acompaña cada propuesta desde su identificación hasta su implementación y eventual escalamiento. “Buscamos que las personas se queden con la certeza de que los proyectos pueden avanzar y concretarse con nuestro apoyo”, expresó Karla Arriagada, ingeniera de Mejora Continua.

Despliegue 

El ciclo, que comenzó en marzo, se está desarrollando en Carguío y Transporte y ya se implementó en Área Húmeda y Perforación y Tronadura, con charlas breves en las que se aprovecharon los cambios de turno para tener el mayor alcance posible y privilegiar la continuidad operacional. “Apuntamos a que el modelo sea conocido por toda la organización y a asegurar que las ideas sean gestionadas mediante este método”, explicó Karla Arriagada.

Rolando Herrera, supervisor de Perforación y Tronadura, valora que la campaña impulse aportes desde la experiencia de las personas en el día a día. “Muchas veces desde otras perspectivas no se logran ver algunos problemas. Entonces, esto nos da más herramientas para mejorar las condiciones de trabajo en términos de producción e incluso de seguridad”, destacó. 

“A través del Modelo de Innovación podemos empoderar a los equipos, que se sientan escuchados, como también comprometerlos a ser parte del negocio», aseguró Diana Álvarez, jefa de turno Mina. Joana Herbas, operadora CAEX, puntualizó en que el espacio de levantamiento de ideas les puede ayudar a detectar y exponer brechas en la operación. 

Porque las grandes transformaciones comienzan con una buena idea. Y cuando cada persona aporta lo mejor de sí, seguimos construyendo juntos el futuro de Minera Antucoya.