En el encuentro de mujeres de empresas colaboradoras, se generó un espacio de diálogo, reconocimiento e intercambio de experiencias.

“Lo que más admiro de ella es la valentía que tiene. Lo que me demuestra cada día al estar en Minera Antucoya”, dijo Maura Clavijo sobre su madre Liz Vizcarra, integrante de MB Ingeniería. Así comenzó el conversatorio de madres e hijas en el Encuentro de Mujeres de Empresas Colaboradoras “Me gusta Antucoya” que reunió a más de cien trabajadoras, quienes compartieron experiencias y analizaron los desafíos para seguir avanzando en la industria.

Maura no fue la única que demostró su orgullo por su mamá. Charlotte Espinoza, hija de Paola Montenegro de Komatsu, y Catalina González, hija de Bianca Yufla de Newrest también participaron de esta instancia de diálogo. “Yo quiero llegar a ser como mi mamá algún día”, comentó Catalina. Por su parte, Charlotte señaló: “Mi sueño es lograr lo que mi madre ha logrado”.

El evento que apuntó a fortalecer la colaboración, la empleabilidad local y la participación femenina, se llevó a cabo en el Hotel Antofagasta en el marco del programa Proveedores para un Futuro Mejor de Antofagasta Minerals, y contempló también las presentaciones de Miguel Marín, gerente de Personas y Organización, y de Rodrigo Monroy, subgerente de Abastecimiento de Minera Antucoya. Además, se realizó un taller liderado por la bailarina Claudia Miranda con dinámicas y baile.

“Esta oportunidad nos permite reflexionar sobre cómo hemos avanzado en la inserción de la mujer en la minería y en nuestra Compañía, como también ponernos el desafío de asegurar un buen ambiente, de contención, de respeto, en el que las personas permanezcan y se desarrollen con nosotros”, explicó Ivo Fadic, Gerente General. 

Asimismo, se destacaron hitos relevantes, como la certificación de la organización bajo la Norma Chilena 3262, y se desarrolló un networking que permitió a las participantes conectar, ampliar sus redes y compartir aprendizajes.

Reconocimiento al talento

En la instancia también se destacaron las mejores iniciativas materializadas durante el último año. “Creo que este reconocimiento responde al impulso que le estamos dando a la integración de la mujer en áreas operativas. Este compromiso requiere que las trabajadoras sumen experiencia y Antucoya nos ha apoyado en este proceso de acompañamiento”, aseguró Ronald Ambler, gerente general de AC Perforaciones, una de las empresas premiadas. 

Para Georgeanne Barceló, vicepresidenta de Personas y Organización de Antofagasta Minerals, el encuentro permitió identificar oportunidades de mejora en cuanto a la inclusión femenina. “El talento no tiene género y tenemos que abrirle las puertas, por eso nos reunimos para conocer la mirada de las mujeres que forman parte de nuestras empresas colaboradoras. Nuestro gran desafío es hacer efectiva la inclusión, que ellas se sientan cómodas en un espacio de confianza donde puedan desarrollarse como personas”, expresó.