El cuestionario tiene una duración aproximada de 15 a 20 minutos y estará disponible hasta el 30 de abril.

El estrés prolongado, la sobrecarga laboral, la falta de claridad en las funciones, la falta de liderazgo o una comunicación deficiente son factores de riesgo psicosocial. Todas estas son condiciones del trabajo que pueden afectar la salud mental, emocional y social de las personas. Para prevenirlas, Minera Antucoya, comenzó a aplicar el cuestionario CEAL-SM/SUSESO, una herramienta proporcionada por la Superintendencia de Seguridad Social que permite identificar aspectos del entorno laboral que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras.

En el contexto minero, estos factores se relacionan principalmente con turnos extensos, trabajo en altura, tareas de alta responsabilidad, aislamiento o cambios operacionales. “La seguridad física es fundamental, pero también es importante que pongamos atención a los riesgos psicosociales y su implicancia en la salud mental. Si los prevenimos o los gestionamos a tiempo, podemos evitar situaciones como la fatiga mental, la ansiedad, problemas de concentración y afectar el clima laboral y la seguridad en la operación”, explicó Carolina Jélvez, especialista de Relaciones Laborales. 

Recomendaciones y acceso

El cuestionario tiene una duración aproximada de 15 a 20 minutos y está disponible hasta el 30 de abril. Es recomendable desarrollarlo en un espacio tranquilo con una conexión estable a internet, ya que las y los participantes no podrán guardar sus respuestas ni repetir la encuesta. “La participación en el proceso es confidencial y anónima, dado que la información obtenida se analiza de forma grupal. No existen respuestas correctas o incorrectas”, aclaró Carolina Jélvez.

Para completarla, las personas recibirán un enlace a través del correo comitepsicosocial@antucoya.cl, junto a sus credenciales de ingreso al sitio (los que deben ingresar manualmente, sin copiar y pegar). Tras aceptar las condiciones e iniciar sesión, tienen que contestar las preguntas considerando la alternativa que mejor refleje su experiencia laboral. Para verificar que el cuestionario fue completado correctamente, deberán asegurarse de recibir el mensaje de confirmación antes de abandonar la web.

«La seguridad de las y los trabajadores es una prioridad para la Compañía, considerando también las dimensiones psicosociales. Esta herramienta es fundamental para detectar de manera proactiva oportunidades de mejora en el ambiente laboral y promover el bienestar de quienes se desempeñan en Minera Antucoya. En ese sentido, la participación es clave para impulsar acciones que contribuyan a desarrollar una organización más saludable»., aseguró Young Park, superintendente de Relaciones Laborales.