Con foco en la prevención y los desafíos, el Gerente General lideró las dos primeras reuniones con empleados del segundo semestre.

En dos nuevas Reuniones Informativas y de Reconocimientos con el rol empleado, el Gerente General, Ivo Fadic, destacó los avances del primer semestre de 2024 y la importancia de la seguridad como eje central de trabajo.

«Recorrimos los resultados con el enfoque de revertir la tendencia de los accidentes con tiempo perdido que tenemos hasta el minuto, revisamos lo que ocurrió en el accidente de alto potencial y pusimos en hechos concretos el mensaje de que la seguridad siempre está primero que cualquier objetivo», afirmó.

En las reuniones, Ivo Fadic trazó los desafíos para el segundo semestre, destacando la importancia de comprometerse con el Sistema de Gestión de Excelencia (SGE), el avance en los proyectos de Antucoya 2.0 para movilizar el estado deseado en 2025 y consolidar una cultura preventiva. «La seguridad habilita cualquier resultado que queramos obtener. Por lo tanto, en la medida que guiemos nuestra gestión en esos términos, vamos a poder alcanzar nuestras aspiraciones», precisó.

Cifras

Dentro de los principales resultados, puso énfasis en el aumento de la dotación femenina de un 18,6% a un 20,1% (187 mujeres) y el porcentaje de diversidad e inclusión que alcanza un 1,93% (18 personas). Además, relevó que se logró un 88% de engagement en la Encuesta de Compromiso.

Asimismo, el máximo ejecutivo se refirió al Sistema de Gestión de Excelencia (SGE) como la metodología clave para alcanzar los objetivos del Antucoya 2.0 y que permitirá lograr los proyectos de crecimiento que actualmente se están trabajando como el recambio del Carro CV-007, la instalación del Sistema de Colectores de Polvo y el overhaul a la pala S01. “El desafío es que el aprendizaje individual que generamos en cada una de nuestras tareas podamos  plasmarlo en un estándar que lleve a un aprendizaje organizacional”, aseguró.

Reconocimientos

Los trabajadores agradecieron el espacio de diálogo, que luego se convirtió en una instancia de reconocimiento a aquellas personas que obtuvieron “Excepcional” en la Evaluación de Desempeño de Empleados (EDE) y a quienes fomentan la seguridad y salud. La mantenedora mecánica Planta, Dayanne Fuentes, resaltó que “uno no siempre está al tanto de los resultados y es bueno saberlos para seguir creciendo mucho más de lo que hemos evolucionado». Asimismo, valoró el reconocimiento de sus compañeros, lo que “incita a generar más seguridad en el trabajo”.

Por su parte, Juan Córdova, operador de Equipos de Apoyo y uno de los reconocidos, también destacó la relevancia de estas reuniones para el equipo: «Es importante que se dé a conocer públicamente cómo vamos, es importante para el equipo saber en qué estamos débiles para poder lograr el Antucoya 2.0». Además, valoró el reconocimiento, ya que “invita a los demás a poder lograr estos mismos resultados con corazón en el trabajo”.

En los próximos días se realizarán dos reuniones más de la misma índole, para que todos los trabajadores de Minera Antucoya puedan conocer los resultados del año y reconocer a sus compañeros.