Trabajadores, colaboradores, supervisores y comunidades participaron de focus groups donde abordaron aspectos de la vida laboral y privada.

Para poder evaluar nuestra gestión en materia de derechos humanos, Antofagasta Minerals junto a la ONG de origen estadounidense, Business for Social Responsibility (BSR), realizan un estudio en las diferentes compañías del Grupo Minero. El pasado 24 y 25 de julio, fue el turno de Minera Antucoya, donde llevaron a cabo diversos focus groups con 47 trabajadores, entre los que participaron operadores y mantenedores Mina y Planta, supervisores y colaboradores.

“Preguntamos sobre horarios y condiciones laborales, el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, la seguridad y salud ocupacional, la libertad de asociación y sindicalización”, explicó Elisa Pinto, manager del equipo de Derechos Humanos de BSR.

Este proyecto tiene como propósito actualizar la evaluación de impactos en derechos humanos realizada en el año 2019. La iniciativa se enfoca en verificar los progresos en la mitigación de las brechas identificadas en esa oportunidad y en detectar nuevos riesgos, con el fin de actualizar el plan de acción y abordar eficazmente los emergentes. “El primer paso es la identificación de brechas y riesgos, el segundo es la mitigación. El tercer paso es el monitoreo, donde estamos viendo los avances y las oportunidades de mejora. Finalmente, el cuarto paso, es la comunicación”, agregó Elisa Pinto.

Ivo Fadic, Gerente General, se refirió a esta medición voluntaria: “Estamos levantando desde la base las preocupaciones y condiciones de las personas para así identificar los focos de trabajo y seguir contribuyendo a mejorar el clima laboral, así como dar cumplimiento a uno de los requisitos de Copper Mark, de manera de mantener nuestra certificación. Es una buena iniciativa que nos permitirá seguir evolucionando y mejorando como organización”, afirmó.