Una comitiva de Antofagasta Minerals visitó la faena para evaluar la aplicación de las herramientas preventivas.

Ver una actividad rutinaria y crítica en terreno fue parte de lo realizado en un nuevo Liderazgo en Seguridad. Esta jornada contó con la presencia de Rodrigo Muñoz, gerente de Gestión Operativa de la vicepresidencia de Desarrollo de Antofagasta Minerals, y Carlos Henríquez, experto en Riesgos de Seguridad del Grupo. El motivo del acompañamiento fue evaluar la correcta aplicación de las herramientas tres y cuatro del Programa de Liderazgo SSO para Supervisores: Confirmación de rol y Confirmación de procesos.

Seis equipos conformados por ejecutivos y ejecutivas de Minera Antucoya, acompañaron la visita. Fueron a distintos lugares de la faena, incentivando que las personas desempeñen de buena manera su rol y evaluando la realización de las tareas mediante una retroalimentación.

Rodrigo Muñoz valoró la visita realizada a la nave de electrowinning, donde presenció el proceso de cosecha y el compromiso de las y los trabajadores. “Es muy gratificante ver a los equipos y que todas las herramientas de liderazgo estén funcionando. Cuando la gente está empoderada, hay confianza y compromiso”, dijo.

En tanto, Carlos Henríquez, destacó la metodología utilizada en el encuentro. “Me pareció una muy buena dinámica, provechosa y productiva. La reunión de cierre es algo que no he visto en otras compañías. Se destaca, porque hay un ciclo continuo que lleva a la mejora”, aseguró.

Además, se refirió al buen trabajo que está realizando la organización en materia de salud y seguridad: “Nosotros al haber participado de esta actividad, compartiremos esto con el resto de las compañías, para que puedan imitar este proceso y llevarlo de la misma manera que lo está haciendo Minera Antucoya”.

Finalmente, Mauricio Aguilera, superintendente interino de Área Húmeda, agradeció la visita del corporativo, ya que “nos hace tener una mirada distinta sobre los procesos y nos impulsa a seguir mejorando”.