El actual analista de Recursos Humanos es psicólogo y desde mayo de este año forma parte del programa Jóvenes Profesionales de Antofagasta Minerals.

Cuando tenía nueve años, Danny Foix se fue a vivir junto a su abuela a un hotel de Lota, una de las comunas de la región del Biobío. En ese lugar, se ubica El Chiflón del Diablo, la mina de carbón más grande del mundo. El objetivo: participar durante ocho meses en el rodaje de la producción cinematográfica basada en el famoso libro Sub-Terra del escritor chileno Baldomero Lillo. Por eso, en 2003, compartió con destacados actores de cine y teatro como Héctor Noguera, Francisco Reyes, Mariana Loyola, Nicolás Saavedra y Alejandro Trejo, de quienes aprendió a ser un mejor actor desde el ejemplo y la conversación.

“Mi personaje era Pablo, un hijo de familia minera que tenía que decidir entre su educación y el trabajo infantil forzoso. Fue un personaje lleno de vida, de conflictos y tristezas. Dos de las escenas que más impactaron al público y que también me gustaron, fue la del ‘Pidulle’, una parte lúdica, chistosa e inocente que grabé entre risas y bromas junto a otros niños. Por otro lado, recuerdo la escena de la ‘Compuerta número 12’, donde el ambiente era sombrío y húmedo en lo más profundo de la mina, lleno de desafíos físicos, mentales y mucha concentración”, explicó.

Además, recordó que “la experiencia en general fue una tremenda ganancia personal que dejó marcas en mi manera de ser, de aprender y también en mi forma de pensar y de vivir”. Asimismo, aseguró que su participación en el cine le aportó habilidades que lo llevaron a ser uno de los seleccionados para formar parte del programa Jóvenes Profesionales 2022, impulsado por Antofagasta Minerals.

Danny Foix es psicólogo de profesión y vive en Santiago al igual que su hijo Martín de ocho años. “Ser padre es uno de los valores más importantes. Mi hijo constituye todo lo bueno que quiero construir para mí y para otros. Creo que mi tiempo con él es de mutuo aprendizaje, cariño y calidad de vida”, comentó. Además, desde mayo de este año se integró al equipo de Minera Antucoya como analista de Recursos Humanos, donde ha podido aplicar los conocimientos obtenidos en su experiencia laboral y personal.

“Trabajar en equipo es una de las competencias clave del futuro, cada día las personas adquieren conocimientos específicos y necesitarán de una fuerte labor colaborativa para lograr sus objetivos, construir y compartir. En equipo se logra la empatía, comprensión, comunicación y liderazgo, entre otras competencias fundamentales para cualquier área laboral. Por lo que para mí es un aspecto fundamental para construir y crecer colectivamente”, expresó Danny.

El programa Jóvenes Profesionales les da la oportunidad a personas como Danny de desarrollar competencias y habilidades para enfrentar los desafíos futuros del Grupo Minero. El objetivo es formar a nuevos talentos quienes se desempeñan en un cargo real en las distintas operaciones de Antofagasta Minerals durante un año.

En Minera Antucoya, también asiste a las actividades deportivas y recreativas que ofrece el Plan de Calidad de Vida de la Compañía. “Hasta ahora he podido jugar tenis de mesa, ir a los trotes nocturnos y al entrenamiento funcional. En faena se vive una dinámica diferente donde se comparte desde otra perspectiva. Es un momento de esparcimiento que ayuda a distraerse y pensar mejor las cosas”.

En cuanto a los desafíos que se avecinan, señaló que “espero que este año sea un aprendizaje constante, un lugar para conocer y expandir mis redes profesionales. Que esta experiencia forme las bases de mi especialización laboral en minería y que fomente mis talentos. De esta manera, quiero llegar a conocer nuevas habilidades inexploradas y crecer para generar cada vez más aportes en diferentes equipos y áreas”, finalizó.