En la jornada también se relanzó la plataforma +Reconocimiento, que suma nuevas categorías para relevar los aportes al Sistema de Gestión de Excelencia.

Una delegación de Antofagasta Minerals visitó Minera Antucoya para liderar el SGE Day, el primero de 2026 en las compañías del Grupo. El objetivo de la instancia que se realiza de manera anual fue verificar el avance del despliegue de la tercera ola del Sistema de Gestión de Excelencia en la Compañía, mediante la participación de los ejecutivos en distintas prácticas asociadas a esta metodología. 

La comitiva fue encabezada por Octavio Araneda, Chief Operating Officer, y Ramiro Blanch, gerente de Excelencia Operacional de Antofagasta Minerals, quienes, junto a representantes de las áreas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, y Personas y Organización, participaron realizando confirmaciones de rol en foros de desempeño y de confirmaciones de proceso en Mina, Chancado y la nave de electroobtención (EW).

“Fue una jornada positiva. Hay bastante avance en la madurez de la aplicación del SGE. La Compañía tiene un equipo participativo, con personas conectadas con la realidad operacional y con el sistema, para crear valor y mejorar su desempeño. Seguimos progresando en Antucoya y en todas las operaciones del Grupo”, destacó Octavio Araneda.

Para Gustavo Cuello, gerente (i) de Excelencia Operacional en la Compañía, la retroalimentación de los ejecutivos fue una motivación para los participantes de la tercera ola: “El equipo quedó con una buena sensación después de la jornada. Para los líderes, es importante que una delegación del Grupo pueda conocer lo que están desarrollando en el día a día. Vamos por buen camino, demostrando una madurez en las prácticas, aunque siempre existen oportunidades para seguir mejorando”.

+Reconocimiento

La instancia también consideró el relanzamiento de +Reconocimiento, una plataforma en línea enfocada en destacar el aporte de equipos y personas en torno al Sello de Liderazgo. En esta oportunidad se agregaron tres categorías relacionadas con la Excelencia Operacional: “Vive SGE”, que valora la constancia; “Mejora que se replica”, asociada a iniciativas implementadas por otras áreas; e “Impacto por resultados”, enfocada en mejoras que contribuyen al desempeño. 

La presentación se desarrolló en el Salón Chacabuco, ante más de 200 personas, e incluyó reconocimientos a participantes de la tercera ola, en base a las categorías consideradas en la plataforma. “Es una buena oportunidad para hacer un alto en la operación y reconocernos mutuamente, un aspecto en el que todavía podemos seguir avanzando, porque nos hace bien a quienes participamos en el SGE”, aseguró Cristian Cortés, jefe turno Área Húmeda, quien destacó en la categoría “Impacto en resultados” por su labor en la práctica “Resolución de Problemas” para aumentar la eficiencia de corriente en EW.