En reuniones con supervisores y empleados, el Gerente General reforzó la importancia de las personas para lograr los desafíos. Además, se revisaron resultados y se realizaron reconocimientos.

Con un video que destacó los logros e hitos de la Compañía durante 2025 comenzaron las reuniones informativas y de reconocimientos que Ivo Fadic, Gerente General, sostuvo con supervisores y empleados. El ciclo de encuentros, que inició el 11 de marzo, repasó resultados, desafíos y focos estratégicos bajo el lema “Con lo mejor de ti, el futuro lo construimos hoy”. 

Las citas abordaron las aspiraciones de la operación en 2026, con énfasis en aspectos clave como la diversidad de género, la eliminación de accidentes de alto potencial, la reducción de costos y el fortalecimiento de innovaciones para la recuperación de cobre. A su vez, los participantes conocieron los detalles sobre el aumento en la dotación de personal debido a la disponibilidad de 11 nuevos equipos mineros, que implica la incorporación de 66 operadores de producción.

También se dieron a conocer las cifras de producción y costos, y se resaltó como “fundamental” recuperar posiciones en las fases 6 y 7 de la mina para cumplir con el presupuesto. “La comunicación y la conexión con el equipo, en torno a nuestros objetivos, es importante. En la medida que tenemos un equipo informado y comunicado, también tenemos un equipo más cohesionado y con eso podemos tener mejores resultados”, aseguró Ivo Fadic. 

El aporte de las personas

Las reuniones incluyeron reconocimientos en innovación y seguridad. Para Franco Sáez, ingeniero senior del Área Seca, el mérito es de su equipo. “Todo se ejecuta en terreno y con las personas, especialmente en innovación, porque es clave el involucramiento y la capacitación”. Por su parte, Aileen Mellado, mantenedora mina, señaló que esta distinción la motiva a seguir mejorando y que “trabajando en equipo se pueden lograr muchas cosas, entre ellas la seguridad”.

El ciclo, que tendrá su última sesión el miércoles 1 de abril, fue valorado por sus participantes. “Me gusta cuando se habla de números y de distintos procesos del cobre. Hay muchas cosas que desconocía, entonces, es interesante aprender”, comentó Isidora Domenech, mantenedora mina. José Luis Sepúlveda, operador de producción, agradeció enterarse de los movimientos en la operación y remarcó que los reconocimientos favorecen la formación de líderes.