Nuevos talentos: el desarrollo de competencias transversales

Javiera Baeza es egresada de ingeniería civil en minas y forma parte de la versión 2022 del programa Jóvenes Profesionales que busca fortalecer competencias y liderazgo en el rubro.

Potenciar las habilidades técnicas e interpersonales de los nuevos talentos para fortalecer sus competencias en la industria, es el objetivo del programa Jóvenes Profesionales de Minera Antucoya impulsado por Antofagasta Minerals.

Javiera Baeza, es egresada de ingeniería civil en minas de la Universidad de Atacama. Ella forma parte de esta nueva generación y actualmente cumple el rol de ingeniera de Gestión en la gerencia de Operaciones.

“Es una gran oportunidad que brinda la Compañía, ya que me permite crecer profesionalmente, poner en práctica todo lo aprendido durante mi período universitario, además de potenciar y desarrollar mis competencias transversales. El programa está diseñado para compatibilizar el tiempo de estudio con el trabajo, por lo que me permite avanzar en mis aprendizajes de una forma más eficaz”, comentó.

La iniciativa tiene una duración de un año y ofrece la oportunidad de desarrollar las capacidades necesarias para los desafíos futuros de Antofagasta Minerals. En el programa, los jóvenes profesionales de las distintas operaciones se desempeñarán en un cargo real y tendrán la posibilidad de realizar visitas técnicas a procesos y áreas de otras compañías.

“Durante estos dos meses me he sentido súper integrada en el equipo de trabajo. Hay muchos conceptos y áreas en las cuales no había interactuado anteriormente, pero cada persona se ha dado el tiempo de explicarme y mostrar su trabajo dentro de la operación. Estoy muy agradecida de Minera Antucoya”, concluyó Javiera Baeza.

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