El Gerente General lideró el encuentro con la supervisión con foco en seguridad, resultados, desafíos y reconocimientos.

«Estamos ad portas de cerrar un año marcado por una destacada trayectoria productiva y un trabajo decidido para dar solución a brechas en el desempeño de la mina desde sus causas. Lo más relevante es que hemos mantenido un enfoque prioritario en la seguridad, logrando hacernos cargo de los eventos de bajo potencial que vivimos hace un par de meses tras. Seguimos con retos que enfrentar, pero con este ambiente colaborativo y un liderazgo en terreno sentido y de escucha aseguraremos un cierre exitoso”, destacó Ivo Fadic.

Una nueva instancia de reunión vivió Minera Antucoya en el encuentro del Gerente General con la supervisión, donde revisaron los resultados del año 2024 y se reconoció a las personas por su liderazgo y compromiso. La actividad se realizó el miércoles 4 de diciembre de manera presencial en el Salón Chacabuco y vía Teams para aquellos que no estaban en faena.

Antucoya más segura

El ejecutivo se refirió a la accidentabilidad, reforzando la importancia de la presencia en terreno, espíritu de colaboración, escucha e introspección. “Tenemos que reflexionar sobre lo que hacemos y no hacemos para que ocurran incidentes, y preguntarnos dónde está mi responsabilidad, la agudeza desde mi rol dentro del equipo para resguardar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud, ahí está la importancia de nuestra función como supervisores”, enfatizó.

Carlos Ángel, superintendente de Carguío y Transporte/Equipos Auxiliares, subrayó el papel crucial de los supervisores en prevenir los incidentes. “Tenemos la oportunidad de detener eventos antes de que ocurran. Decir ‘Yo Digo No’ es parte de nuestra responsabilidad colectiva. Invito a todos a estar en terreno, no sólo para supervisar, sino para salvar vidas».

Dotación femenina y compromiso

Siempre en el contexto de logros y metas, el Gerente General relevó el 20,4% de dotación femenina y el 2,1% de personas con discapacidad alcanzados hasta fines de noviembre, mientras que algunos ejecutivos también dirigieron algunas palabras a los presentes. Por su parte, Claudio Lillo, gerente de Personas y Organización, resaltó la identidad y el compromiso como un elemento clave para alcanzar los objetivos. “Antucoya tiene un sello y este estándar tenemos que mantenerlo”.

Los asistentes agradecieron el espacio, que se convirtió en una instancia de diálogo: «Es muy enriquecedor que nos juntemos todos los supervisores, que transparentemos la información y revisemos juntos los resultados del año», expresó Roberto Jarpa, ingeniero en Construcción.

Reconocimientos

En la reunión, Ivo Fadic celebró el galardón que obtuvo Antucoya como ganadora del premio Carlos Vial Espantoso 2024, que reconoce las relaciones laborales de confianza y el crecimiento integral de los trabajadores. Esto además de la mención Triple Impacto, por fomentar el bienestar de las personas, su relación con las comunidades y la protección del medio ambiente.

Destacaron también los reconocimientos en los pilares ‘Hago’ y ‘Soy’. Loreto Romo, ingeniera senior de Procesos, recibió en el nombre de su equipo un premio por el proyecto de ROM Estático: «Estoy feliz de ver cómo se evidencia el esfuerzo transversal que abarca diversas áreas».

En el cierre de la jornada, El Gerente General agregó que «somos una tremenda compañía que funciona gracias a la energía de los equipos. El combustible de nuestro negocio es el compromiso de las personas. Si logramos cohesión, alineamiento y alegría de pertenecer, los resultados llegarán de forma natural».