La iniciativa, reconocida por Antofagasta Minerals, permite mantener un flujo constante de solución rica en cobre, optimizando la eficiencia operativa y fortaleciendo la sustentabilidad.

Con cinco pozos operativos y tres bombas de impulsión funcionando de forma continua, el área de Ripios impulsa un avance significativo en innovación para Minera Antucoya: un sistema que permite mantener un flujo constante de solución rica en cobre, reducir los costos y aumentar la eficiencia del proceso en la operación.

En esta segunda etapa de este proyecto que fue impulsado por los mismos operadores y operadoras, fueron incorporadas mejoras como un bastidor para la bomba de diafragma y una línea de 6 pulgadas, lo que permite aumentar el caudal de extracción. “Nuestro objetivo es estabilizar más aún las bombas, habilitar más pozos y maximizar el flujo”, explicó el operador líder área Ripios, Juan Pablo Flores.

Con esto, el sistema opera 16 horas al día y se espera ampliar su funcionamiento a una jornada completa.  “Se contrató un estudio geofísico que nos permitirá determinar dónde están los puntos de mayor concentración de soluciones, lo que nos ayudará a aumentar la productividad”, agregó Carlos Varas, ingeniero senior área Ripios.

Este desarrollo reemplaza el método tradicional y eleva el estándar de eficiencia operativa mediante el uso de tecnología, trabajo colaborativo y visión a largo plazo. “Hoy contamos con flujómetros y una data más precisa para medir lo que estamos aportando a las piscinas ILS y su impacto en la recuperación de cobre”, concluyó Gino Troncoso, ingeniero construcción Obras de Ripios.

Reconocimiento

El proyecto Bombeo Solución de Ripios fue destacado en la ceremonia anual de Reconocimiento de Antofagasta Minerals en la categoría de Innovación, enfocada en iniciativas que han aportado soluciones creativas y efectivas con impacto en la forma de hacer minería. Carlos Varas, Juan Pablo Flores y Pedro Pastén, operador líder, recibieron el reconocimiento.

“Hemos sido reconocidos tanto por el Grupo Minero como por la Compañía por impulsar una idea que nació de nuestros propios operadores, supervisoras y supervisores, quienes creyeron y apoyaron esta iniciativa desde el principio. Estamos muy felices y agradecidos por el compromiso y el trabajo de todo el equipo”, explicó Carlos Varas.

En la misma línea, Juan Pablo Flores también explicó que “ser reconocidos nos llena de orgullo, porque refleja el esfuerzo, la dedicación y los resultados de nuestro trabajo diario”.

Los reconocimientos se concretaron en sintonía con los pilares del Marco Estratégico de Antofagasta Minerals: Seguridad y Sustentabilidad, Innovación, Crecimiento, Competitividad y Personas & Cultura. A partir de ello, las distintas áreas del Grupo definieron criterios específicos para identificar las iniciativas, proyectos y personas que mejor representan la forma de hacer las cosas, enfocados en un mismo propósito: desarrollar minería para un futuro mejor.