En una nueva reunión trimestral, el Gerente General de la Compañía entregó el balance del año y los desafíos para el próximo. Además, se realizaron reconocimientos.

En el salón Chacabuco, ante la presencia de más de cien personas y otras conectadas vía Teams, el Gerente General de Minera Antucoya, Ivo Fadic, lideró la reunión trimestral con la supervisión. El objetivo fue revisar el balance del año y los desafíos del 2024.

“En términos de seguridad, logramos reducir a la mitad nuestros accidentes de alto potencial, tuvimos uno en el año. En salud hicimos grandes esfuerzos y tenemos un nivel de control mayor sobre los programas de vigilancia, así como proyectos exitosos en la reducción de GES. En personas el año estuvo marcado con un incremento significativo tanto en diversidad como en el desarrollo interno de nuestro equipo, algo tremendamente gratificante y espero sea reconocido por nuestra organización. En sustentabilidad, también tuvimos un año libre de eventos y un avance significativo en la vinculación con nuestras comunidades a través de distintos programas y proyectos sociales. Creo que es algo muy positivo que refuerza el camino y la estrategia que hemos tomado como Compañía y a nivel de Grupo”, aseguró Ivo Fadic.

Durante la reunión trimestral, el ejecutivo destacó los altos niveles de producción alcanzados durante el año. “Estamos por sobre nuestro plan. Todo lo que venga de aquí al 31 de diciembre es una ganancia”, aclaró.

Los asistentes valoraron el encuentro, donde pudieron revisar indicadores de salud y seguridad, de diversidad e inclusión, producción, resultados financieros, cuál es el estado de los proyectos Sistema de Colectores de Polvo y Solución Definitiva del Carro CV007, entre otros.

Luis Césped, operador Producción, comentó que “fue una súper buena oportunidad para conocer los resultados del año, entender cómo hicimos las cosas, dónde estuvieron las brechas y cuáles son las oportunidades que tenemos para el próximo año”.

También se abordaron los desafíos de cara al próximo año, donde principalmente se mencionó el seguir mejorando los resultados de seguridad, los niveles de producción y disminuir los costos.

“En seguridad tenemos que perseverar en el Programa de Liderazgo de supervisores para que sea la forma de hacer las cosas en nuestra Compañía y que esté muy arraigado en la cultura. En sustentabilidad debemos ser excelentes, no hay espacio para el error. En producción, tenemos un presupuesto desafiante. Sin embargo, creo que con todas las iniciativas de Antucoya 2.0 estamos con muy buen pie para enfrentar el futuro”, finalizó Ivo Fadic.

25 reconocidos

En la reunión las personas fueron las protagonistas. Luego de la información de los resultados, se llevó a cabo una instancia de reconocimiento donde se premió a 25 trabajadoras y trabajadores por su desempeño y compromiso en temas de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente, innovación y avances en proyectos de Antucoya 2.0.  

Uno de los reconocidos fue Jaime Muñoz, operador Producción, quien destacó ´por su aporte en la mejora Utilización en Base Disponible en CAEX’. “Recibir un reconocimiento es importante para cada trabajador y que lo hagan de esta forma es gratificante y a la vez motivador para cada uno de nosotros”, dijo.