En su reunión mensual y con empresas colaboradoras, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Antucoya presentó su proyección para este año.

Con planes y expectativas partió el año el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de Antucoya. Esto tras realizar su reunión de análisis mensual el pasado 21 de febrero, instancia en la que se puso énfasis en la reportabilidad y la planificación de 2023.

El presidente del CPHS de Antucoya, Ricardo Pujado, explicó que “este año la primera tarea es certificarnos como comité frente a la Mutual de Seguridad. Este es un compromiso adquirido con la gerencia de SSO en el que estamos trabajando”.

Además, señaló que se realizarán sesiones de ‘focus group’, en las que se invitará a representantes de empresas colaboradoras para conversar, conocerse y definir el trabajo en conjunto. “Todas las empresas y las áreas tienen necesidades diferentes. Por eso, esto nos ayudará a ir detectándolas”.

Reunión ampliada

Por otro lado, con una alta participación de representantes de empresas colaboradoras, se desarrolló la reunión ampliada del CPHS. En ella se presentaron los principales indicadores de seguridad y salud del período, se analizaron los reportes de incidentes ocurridos y se presentaron innovaciones realizadas por las distintas empresas para mejorar la seguridad durante sus tareas.

La asesora en prevención de riesgos de la empresa NTC, Gabriela Mora, indicó que “en estas instancias se comparten experiencias, ideas. Se proponen innovaciones que pueden servir para mejorar la seguridad de los trabajadores”.

Maythe Cortés, ingeniera de soporte de Kaltire, una de las empresas destacadas durante la jornada, expresó que “esta es una muy buena oportunidad, porque nos permite ir buscando otras soluciones que quizás nosotros no estábamos viendo. Entonces es importante recibir el feedback de las otras compañías, ya que tienen otra visión externa respecto de cómo estamos trabajando la seguridad y salud ocupacional”.

Asimismo, Ricardo Pujado aseguró que “cuando las empresas vienen a mostrar su trabajo frente a los demás colegas, se dan cuenta que tienen interacción. Eso ha ayudado a que esto sea más dinámico, respetuoso y humano. Estas instancias han permitido que pueda haber mejoras, cambios de protocolos de seguridad, de higiene, etc.”.

Finalmente, el presidente del CPHS hizo el llamado a los representantes de los comités paritarios a participar activamente de estas instancias durante este año.