Se iniciará la marcha blanca de esta plataforma que medirá el desempeño específico de los foros y que fue diseñada en base a las sugerencias realizadas por los líderes del Modelo Operativo.

Medir la efectividad de los foros a través de la gestión de sus indicadores, es el objetivo de la nueva herramienta de evaluación impulsada por Antofagasta Minerals. Esta iniciativa comenzará con una marcha blanca durante junio y estará dirigida a todos los líderes de foros del Modelo Operativo de las cuatro compañías del Grupo.

Esta versión 4.0 se diferencia de la anterior, principalmente, en su enfoque hacia la revisión de KPI’s y el acuerdo de compromisos o acciones orientados a corregir sus desviaciones. De esta manera, la nueva herramienta permitirá medir no solo la disciplina de ejecutar los foros de acuerdo a la agenda, sino también su efectividad respecto a su principal propósito: apoyar la gestión de desempeño de los procesos.

“Se recomienda que, al finalizar cada foro, el líder realice la evaluación correspondiente. Así no olvidará la información que debe ingresar, podrá saber el desempeño inmediato y asegurarse de dejarlo registrado. Luego, el usuario recibirá la evaluación, los indicadores y resultados del foro evaluado”, comentó la consultora de la empresa AKonsulting, Leslie Paredes. 

La plataforma, además, incluye un resumen de la evaluación y la opción de prellenado para ahorrar un 20% de tiempo en la evaluación que contempla cinco secciones: Identificación, Asistencia, KPI’s, Acciones y, finalmente, la sección de Observaciones y comentarios.

Esta herramienta es el reporte oficial del registro de los foros a nivel de la Compañía y del Grupo Minero, por lo que es fundamental completar el registro de evaluación. Los foros que no sean evaluados pasarán a ser considerados como no realizados en el sistema.

Ante cualquier duda, los líderes de foros podrán contactar al equipo del Modelo Operativo de Minera Antucoya al correo: modelo.operativo@antucoya.cl.