Durante el recorrido por las distintas áreas de faena, los ejecutivos se reunieron con los trabajadores y trabajadoras, además conocieron los avances y planes para el 2022.

“Ha sido muy interesante ver la nueva cabina acústica insonorizada para los operadores de la máquina despegadora de cátodos, me parece que es un avance interesante en temas de salud y un logro del trabajo en equipo en Antucoya”, explicó Sergio Jarpa, Chief Executive Officer (CEO) de Marubeni Copper Holdings Chile, durante un recorrido en Minera Antucoya.

Además, visitaron diferentes áreas del proceso productivo de la Compañía, como el área de Ripios donde también se muestran avances significativos en la eficiencia alcanzada en los shifting. “En general, vimos buenos resultados en cuanto a seguridad y a productividad, lo que nos hace mirar con optimismo los desafíos que vienen. El éxito de una empresa lo hacen las personas. Y en Antucoya está demostrado, porque cuentan con equipos de trabajo motivados y comprometidos con la seguridad y la innovación”, agregó.

Así fue el balance que realizó el máximo ejecutivo de Marubeni Copper Holdings Chile, durante la visita que realizó junto a su equipo a distintas áreas de Minera Antucoya donde compartió con trabajadores y trabajadoras para conocer los avances logrados en comparación con la última verificación en terreno a la que asistieron.

Para la ingeniera senior en Minería de Marubeni, Paola Huenuman, “esta visita ha sido muy gratificante porque significó volver a estar en contacto con las personas. Escuchar de forma directa a los trabajadores en las áreas donde se desempeñan es algo enriquecedor. Para Marubeni es importante entender las distintas problemáticas y las oportunidades que nacen de los equipos de trabajo. Hemos visto que existe optimismo y aprovechan las oportunidades siendo creativos e innovadores en los proyectos que han puesto en marcha en Antucoya”.

El recorrido por las áreas Húmeda, pilas ROM Dinámicas, Ripios y Mina fue guiado por el Comité Ejecutivo de la Compañía y finalizó con una reunión de retroalimentación, donde se interiorizaron en terreno de los avances y planes 2022.

“El mensaje de nuestra parte es que cada uno se siga cuidando, porque el valor fundamental en las compañías son las personas. El formar equipos diversos es primordial para avanzar en buenos ambientes de trabajo, ya que mejorar la cultura organizacional ayuda al bienestar de todos y nos lleva a hacer minería de forma diferente, sustentable y social”, finalizó Paola Huenuman.