Trabajadores y trabajadoras de distintas áreas participaron de una charla virtual para conocer más sobre las personas con discapacidad.

La discapacidad es el resultado de una relación entre la condición de salud de una persona, sus factores personales y los factores externos que representan las circunstancias en la que vive. Así define esta palabra la Organización Mundial de la Salud y fue el tema central de la charla virtual “Conoce más sobre la discapacidad”, organizada por la gerencia de Recursos Humanos de la Compañía. En la sesión, además, compartieron sus testimonios de vida el consultor de Diversidad e Inclusión de Antofagasta Minerals, Simón Palacios y un invitado especial, Marcelo Figueroa Carrasco, quien perdió completamente la visión de su ojo derecho en un accidente de tránsito ocurrido en la Ruta 5 sur.

El objetivo fue promover una cultura más diversa e inclusiva, que fomente la innovación y permita a los trabajadores y trabajadoras desarrollar su máximo potencial. Siendo uno de los pilares de la Estrategia de Diversidad e Inclusión el incorporar a personas con discapacidad que puedan contribuir al negocio.

Durante la charla, el consultor de D&I de Antofagasta Minerals, Simón Palacios, explicó las distintas acciones que realiza el Grupo Minero, como, por ejemplo, el plan de Accesibilidad Universal: “Para llevar a cabo la estrategia hemos implementado programas de entrenamiento y sensibilización que entregan herramientas a personas consideradas como ‘agentes de cambio’ con la finalidad de promover y gestionar equipos respetuosos, seguros e inclusivos. Asimismo, brindamos apoyo en el proceso de acreditación de discapacidad, instancia de acompañamiento a las personas que voluntariamente deseen realizar este proceso”.

Entre otras iniciativas, destaca el proceso de inclusión laboral de Personas con Discapacidad (PcD); prevención de riesgos inclusivos; seguimiento en inclusión laboral de PcD y la participación en iniciativas público-privadas, tales como programas globales y locales para intercambiar buenas prácticas y generar comunidades de aprendizaje.

“Agradezco a Minera Antucoya por estos espacios que dan, ya que es muy bueno y sano que entendamos cuál es la relevancia que hoy está tomando la Compañía en función del talento de las personas con discapacidades. Ojalá que se vuelvan a dar estas instancias que son muy beneficiosos para nosotros”.

Exequiel Mendoza, ingeniero senior Control de Polvo y uno de los asistentes a la charla.

Para el martes 3 de mayo está programada la segunda charla para conocer más sobre la discapacidad, haz clic AQUÍ para conectarte y participar de esta cita virtual de 10:00 a 11:00 horas. Si tienes dudas, comunícate con Alejandra Godoy, generalista senior de Recursos Humanos.