A través del reconocimiento de trabajadoras de la Compañía y colaboradoras se busca reflexionar y reforzar el concepto de equidad de género.

Potenciar una cultura organizacional en base a la equidad de género y al reconocimiento del liderazgo de las mujeres, es uno de los compromisos que busca reforzar Minera Antucoya durante marzo, con distintas actividades enfocadas a reflexionar sobre la conmemoración del Día de la Mujer para avanzar hacia una cultura más inclusiva y diversa.

Entre las iniciativas a desarrollar en el Mes de la Mujer, se busca reconocer a las trabajadoras de diferentes áreas de la Compañía y de empresas colaboradoras a través de la difusión semanal de testimonios audiovisuales para conocer su experiencia laboral en Antucoya.

PROGRAMACIÓN

Hoy será el lanzamiento oficial de la campaña “Tus ideas para una compañía más inclusiva”, con la finalidad de promover la participación de trabajadoras y trabajadores recopilando sus ideas para hacer de Antucoya un lugar más inclusivo, diverso y equitativo.

Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el 08 de marzo a partir de las 18:00 horas se realizará una cena especial en el casino principal y comedores móviles, dirigida a todo el personal que trabaja en faena. Mientras que a las 20:30 horas está programada la clase “Girl Power” de spinning y GAP al aire libre en el sector de las canchas. Las inscripciones serán a través de la aplicación de ESS Home. 

Los días 09 y 16 de marzo de 12:00 a 13:00 horas en el salón Chacabuco habrá un conversatorio denominado “Mujeres en minería: sueños y desafíos”.

El trabajo colaborativo entre las superintendencias de Recursos Humanos y de Servicios a las Personas junto a las empresas colaboradoras Compass Group y A&G permitió la organización de las diferentes actividades.